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行政总监
职责描述:
1)协助总裁处理日常工作事务;
2)主持拟订行政工作的程序、流程、规章和规范;
3)对本部门经理和主要管理人员进行工作指导、业务培训、工作安排、检查监督和考核评价工作
4)主持安排公司的各项对外接待工作,与政府办事机构、商业组织保持良好的沟通渠道;
5)协调本部门与相关部门的联系与配合;
6)按时完成公司领导交办其他工作任务。

任职资格:
1)本科以上学历,人力资源或行政管理相关专业,5年以上行政管理相关工作经验;
2)较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力;
3)细致周到,责任感强,协调和组织能力强,遇事果断,处理问题公平、迅速及时;
4)为人谦和,待人真诚,能妥善处理内外部门各种关系;
5)高度认可公司企业文化。

联系方式:
具体事宜,请致电: 13977391188 彭经理 邮箱 p_xqing@126.com

市场总监
职责描述:
1) 协助总裁制定公司总体市场发展战略与市场发展目标;
2) 负责公司品牌的建立、经营与管理;
3) 制定与实施公司营销战略、营销策略及市场推广计划,并及时提供市场反馈。

任职资格:
1) 大学本科以上学历;
2) 三年以上市场部经理工作经验;(有熟悉商务网站市场运作,并有品牌建设、市场策划、市场调研、市场预测、营销管理的成功案例者优先考虑)
3) 对市场营销工作有深刻认知,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
4) 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5) 思维富有想象力和创造性,创新意识强,能接受挑战和承受较大工作压力。

联系方式:
具体事宜,请致电: 13977391188 彭经理 邮箱 p_xqing@126.com